На прошлой неделе глава города Бородино Анатолий Николаевич Борчуков и глава Рыбинского района Сергей Колесов встретились с заместителем директора Центра подготовки управленческих кадров Академии народного хозяйства и государственной службы при Правительстве РФ Анатолием Фоминым, который по приглашению СУЭК занимается программой формирования кадрового резерва компании.


Во встрече, где шла речь об условиях поступления выпускников в вузы, участвовали директоры крупных школ района и всех школ города.


— Уже в феврале-марте 2011 года в Бородино и в Рыбинском районе силами Сибирского Федерального Университета будет проводиться олимпиада по физике, — пояснил Анатолий Валентинович принцип отбора в вузы. — Участие и выигрыш в ней позволит поступить в любой горный вуз России на льготных условиях.


Горному делу рыбинские и бородинские ребята будут обучаться в Московском государственном горном университете, Сибирском федеральном университете, Тихоокеанском университете, Владивостокском политехническом – с ними уже имеются договоренность о выделении бюджетных мест. Набор студентов будет происходить через систему предметных олимпиад. Только в будущем году на учебу планируется направить до 350 выпускников школ со всех территорий присутствия компании.


Потребности СУЭК в кадрах постоянно увеличиваются. В следующем году на предприятия компания будут нужны около 120 специалистов шести основных горных специальностей — открытые горные работы, подземные работы, обогащение, маркшейдеры, механики и геологи. По окончании учебы на работу в компанию будут приняты лучшие из лучших — в течение всех пяти лет СУЭК будет вести мониторинг учебы студентов и их работы на практике.


Такую кадровую программу компании директоры школ и главы города и района считают очень нужной: вопрос трудоустройства на территориях один из самых острых.


— Есть перспектива трудоустройства на Бородинский разрез или на Назаровский – на любое предприятие СУЭК, — убежден и глава г. Бородино Анатолий Борчуков. — Есть перспектива, стать молодым специалистом компании.


— Мы сегодня организуем для этих ребятишек определенное информационное поле, — рассказывает о профориентационных планах компании заместитель генерального директора ОАО «СУЭК — Красноярск» по персоналу и административным вопросам Сергей Самарин. – Ребята будут знакомиться с разрезом во время экскурсий, в нашем музее, через проведение всяческих уроков, через встречи с передовиками. Мы покажем им, что работа на разрезе – это, действительно, мужицкая работа, и что на Бородинском разрезе работают настоящие мужики.