Среда, 03 Август 2022 12:57

Уважаемые работодатели!

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Бородино», информирует работодателей о том, что в соответствии со статьей 25 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991, работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости сведения и информацию о вакантных рабочих местах в целях содействия обеспечения занятости населения.

 

Исключения для какой-либо категории работодателей в части непредставления указанной информации в органы службы занятости законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

Вышеобозначенные сведения могут быть представлены следующим образом:

- посредством размещения информации о вакансиях на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;

- в органы службы занятости непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-коммуникационной сети Интернет.

За работодателем остается право принять на вакантное место как кандидатуру, направленную из центра занятости населения, так и любую другую.

В случае непредставления организацией вакансий, центр занятости населения будет обязан сообщить об этом в органы Прокуратуры.

За несвоевременное  представление информации работодатель несет административную ответственность (статья 19.7 КоАП РФ).

Дополнительную информацию можно получить в центре занятости г. Бородино по адресу г. Бородино ул. Горького д. 6, а также по телефонам 4-45-91,4-52-10, 4-41-77, телефон «горячей линии» 839168-44263

 
Администрация г. Бородино
Россия, 663981, Красноярский край,
г. Бородино, ул. Горького, 5
Телефон/факс: 8 (39168) 4-41-61
Электронная почта:
priem-borodino@yandex.ru
Разработчики
Разработка и поддержка:
sidmasters.ru ©2012.
 
закрыть